الأربعاء، 8 مارس 2017

ملخص بعض مشكلات المعلم وحلولها


⛔⛔⛔⛔⛔

&# مشكلات المعلم #&

1 عدم تكييف المدرس مع بيئته المدرسيه *

مفهوم المشكله : هو عدم التكيف للجو أو البيئة فيصادف مشكلات معينة تؤدي الى عدم وجود علاقات توافقيه واعيه .

الاسباب :
ضعف شخصية المدير ـ التسلط واصدار الاوامر من المدير ـ الشعور بالتحيز وعدم المساواة ـ عدم مراعاة الظروف بوضع الجدول ـ كثرة الحصص اليوميه ـ التعيين بمدرسه لا يرغبها ـ نقص الامكانات والاجهزة والادوات ـ وقوف العراقيل والاجراءات الاداريه بوجهه عند رغبته ـ كثرة الطلاب بالصف الواحد ـ مساواة الممتاز بالمتكاسل المتهاون بالعمل .

العلاج :
 اختيار مديري مؤهلين ـ اعادة تقويم المدير وتوعيته ـ المعامله العادله ـ مراعاة الظروف ـ تخفيض النصاب ـ محاولة تحقيق الرغبات ـ توفير الامكانات والاجهزة ـ المساعدة لتطبيق الافكار ـ تخفيف عدد الطلاب ـ تشجيع المتميز والنشيط والمبدع .

2 ضعف مستوى مدرسي المادة *
مفهوم المشكلة : تنحصر في ضعف المستوى والمهارة العلمية وعدم قدرته على ايصال المعلومات الى التلاميذ وكذلك عدم القدرة على تخطيط واعداد الدروس وفي عيوب بالشخصية .

الاسباب :
الخوف من الفشل ـ الفشل بمعالجة مشكلات النظام ـ التخطيط غير السليم لاعداد الدرس ـ عدم الاطلاع على المادة ـ التدهور بالنواحي الصحية والاجتماعية ـ عدم الرغبة بتدريس مادة معينة ـ وجود عيوب شخصية مثل عيب الصوت والكلام والمظهر .

العلاج :
تهيئة الجو الانفعالي ـ توعية المشرفين ـ رفع الروح المعنوية ـ المعاونة بتحسين النظام ـ توجيه المعلم وزيارته ـ الدورات التدريبية ـ دراسة احوالهم ـ تغيير العمل اذا لزم ـ الاهتمام بمعالجة العيوب .

3 غياب او تاخر المدرس *
يسبب ارباكا لهيئة المدرسة واضرار من ضمنها :
تعطيل الدراسه بفصوله ـ تأخير مفردات المنهج ـ اهمال التلاميذ من مراجعة دروسهم ـ اهمال التلاميذ لحضور الحصص ـ تضجر المدرسين بالاحتياط ـ الاخلال بالنظام المدرسي .

مفهوم المشكله :
انقطاع المعلم عن العمل وعدم انتظامه في الحضور الى المدرسة في وقت الدوام الرسمي للمدرسة .

الاسباب :
صحية ـ عائلية ـ ادارية ـ الفنية التي تؤدي لكره العمل ـ اسباب طبيعيه ـ اسباب اخرى كالسهر واللعب .

العلاج :
توعية المعلم بالاهتمام بصحته ـ الاسباب العائلية يعود حلها الى المدرس والاقارب ـ اهتمام المعلم بدوامه وعمله ـ محاولة  توفير الاجهزة والادوات ـ  محاولة تعيينه قرب سكنه ـ نصح المدرس بالتقليل من السهر وعدم تكليفه بأعمال تتطلب أن يؤديها مساءً .

4 قلة استخدام الوسائل التعليمية *
مفهوم المشكلة : هو عدم استخدام الوسائل في الوقت الحاضر الذي قد يسبب نقل وتعليم خبرة كبيرة للطلاب .

الاسباب :
عدم المام المدرس وتدريبه ـ عدم المامه بصنع بعض الوسائل البسيطه ـ عدم ايمان المدرس بقيمتها ـ عدم وجود مشرف له المام بها وتنظيمها وصيانتها ـ ضيق المباني وعدم وجود مكان لحفظها ـ عدم وجود صالات للعرض ـ صعوبة الحصول على بعضها ـ وجود نقص ببعض الاجهزة او عيوب فنية تتطلب الاصلاح ـ عدم مشاهدتها قبل الاستخدام .

العلاج :
تدريب المعلم ـ ايجاد الوعي ـ ايجاد مشرف ـ توعية المدير بأهميتها ـ عدم الاعتماد على نوعيه واحده ـ تفقدها قبل استخدامها ـ الاهتمام بها واصلاحها ـ تشجيع المؤسسات المحلية والشركات لصنع  وإقامة مراكز للوسائل التعليمية .
[١٣/‏٥ ١١:٤٧ م]

ملخص مشكلات الإدارة المدرسية


[١١/‏٥ ٩:٥٥ م]   ⛔⛔⛔⛔⛔⛔

&#مشكلات الادارة المدرسية #&

1ـ التردد في اتخاذ القرارات *
الادارة هي عملية اتخاذ القرار اذ يعتبر القرار هو لب العملية الادارية وقلبها بل المحور الذي تدور حوله كل جوانب التنظيم الاداري.

مفهوم المشكلة : هي خاصة في المجال التعليمي وتعني التذبذب او التراجع عن اتخاذ القرار .

الاسباب :
عدم التخطيط المنهجي السليم ـ نقص الحقائق والمعلومات ـ عدم التمييز بالغرضية والمعلوميه ـ الجهل بقواعده وأصوله ـ عدم القدرة ع فهم الهدف المطموح ـ عدم القدرة على تقييم المزايا والعيوب ـ ضعف الشخصية ـ وجود ضغط مستمر ع رجل الادارة .

العلاج :
التخطيط السليم مع اشراك مجموعة العاملين ـ توفير الحقائق والمعلوما والاحصائيات ـ الاهتمام بطريقة صنع القرار ـ توضيح الاهداف مع بينا امكانية تعديلها ـ تحديد البدائل مع توضيح السلبيات والايجابيات ـ تقويم البدائل لاختيار الافضل والانسب .

2 تسيب الادارة المدرسية *
مفهوم المشكله : الفشل الفوضوي المنتاهي بين اعضاء هيئة المدرسة جميعا من حيث التنظيم وتسيير العملية التربوية وتوجيهها .

الاسباب :
تفسير المدير الديمقراطيه خطأ ـ عدم تقدير المدير المسؤلية الاساسية وهي اعداد الجيل تربوياً ـ عدم وضع الخطه السليمه ـ الجهل بخاص:
الانظنة واللوائح ـ عدم اعداد المدير للاداره ـ عدم تحديد مسؤلية كل فرد ـ نقص الوعي الاجتماعي ـ انشغال المدير باشغال خارجه ـ عدم توافق اسرة المدرسة بما بينها وبما بين المدير .

العلاج :
ايجاد الوعي بين المديري ـ التخطيط السليم للعمل واشراك العاملين ـ الاعداد التربوي الخاص والاداري ـ تحديد المسؤليات والواجبات ـ ايجاد الوعي بأهمية التعاون ـ ايجاد التوافق بين اسرة المدرسة والمدير ـ عدم انشغال المدير اشغال اخرى .

⛔⛔⛔⛔⛔⛔

استراتجيات التعليم

ملخص خاص بالاستراتجيات للتدريس

    
[١٠/‏٥ ٤:٠٤ م]
🌹🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌹

استراتيجية الاستقراء
وهو عملية انتقال الفرد بتفكيره من الخاص الى العام وهو دراسة الجزئيات للوصول للكليات
خطواته :
١- تزويد الطلاب باسم المفهوم كوسيط لغوي
٢-تقديم امثلة موجبة للمفهوم بهدف اكتساب اسمه
٣-،عرض عدد كافي من الامثلة
بالتنوع والتدرج في عرضها من السهل الى الصعب
مثال :
اسم المفهوم ( كل واحد يحط درس من مادته)
المرحلة التعليمية ( للدرس)
الاهداف التعليمية :
-يحدد ..........( عبوها من موضوعكم)
٢-يميز..........
٣-يتعرف........
٤-يعطي امثلة......
٥- يكتب بكلماته مفهوم الدرس اللي فوق
الانشطة التعليمية:
- عرض مجموعة من الامثلة او البروجكتر او وسيلة
طريقة عرض الدرس :
- عرض مجموعة من الامثلة والادلة على مفهوم الدرس
- تطلب من التلاميذ عرض امثلتهم
- يكلف المعلم بعض التلاميذ بذكر خصائص الدرس وتذكره
- يطلب المعلم من التلاميذ ان يعطوا باسلوبهم الخاص تعريفًا لمفهوم الدرس

[١٠/‏٥ ٤:٠٤ ]
♠️♣️♥️♦️♠️♣️♥️♦️

مستويات الاهداف :

١- الغايات : وهي نقطة البداية في أي دولة كما أنها الوجهة التي تتجه إليها الأنظمة التربوية في أي بلد ، والغايات هي أقصى ما يتصوره الانسان ويضعه نصب عينيه وقد يتطلب تحقيقها فترات طويلة .

٢- الاهداف التربوية العامة : وهي أهداف توصف في عبارات أقل عمومية من عبارات الغايات وهي خاصة بالنظام التربوي وليس بجميع الأنظمة كما في الغايات ولدا تسمى النظرية التربوية

٣- الاهداف التعليمية العامة

٤- الاهداف التعليمية الخاصة ( السلوكية ) : وهي الأهداف السلوكية وتسمى أيضا بالأهداف الاجرائية وهي نتائج متوقعة من عملية التعليم 
٥- الاهداف التعليمية الاكثر تخصيصا

[١٠/‏٥ ٤:٠٤ م] 

استراتيجية الاستنباط:
هو العملية التي ينتقل فيها الفرد بتفكيره من العام الى الخاص ويعرف بالاسنتاج حيث تطبق مبادئ عامة على حالات فردية
خطوات استراتيجية الاستنباط :
- تزويد التلاميذ باسم المفهوم
- تقديم تعريف المفهوم
- عرض مجموعة من الامثلة واللاامثلة على المفهوم
- يقدم المعلم خطوة التدريب الاستجوابي
- تقديم التعزيز المناسب او التغذية الرجعة

مثال
اسم المفهوم : حط درسك
المرحلة التعليمية : للدرس
الاهداف التعليمية:
- يعرّف مفهوم الدرس ( حط اس الدرس)
- يحدد الخصائص المميزة ( حط درسك)
- يميز الامثلة واللاامثلة المقدمة ( ( حط درسك)
- يصنف ------------------
- يبرر سبب تصنيفه للمثال في( حط درسك
- يعطي ٣ امثلة جديدة ( حط درسك

الانشطة التعليمية :
- تقديم تعريف لل( درسك)
- عرض مجموعة من الامثلة لل( درسك)

طريقة عرض الدرس:
- تخبر التلاميذ عن اسم المفهوم( درسك)
- تقديم تعريفات بعبارات تحدد الصفات المميزة ل ( درسك)
- تعريض مجموعة من الامثلة ( درسك)
- تقديم مجموعة جديدة للامثلة الخاصة ( درسك)

تقديم التعريف ( درسك؛

التدريب الاستجوابي:
حط ٣ اسئلة لدرسك

[١٠/‏٥ ٤:٠٤ م ]

♠️♣️♥️♦️♠️♣️♥️♦️
مفهوم استراتيجيات التدريس : هو كل ما يتعلق بأسلوب توصيل المادة للطلاب من قِبل المعلم لتحقيق هدف ما

استريتيجيات التدريس
١ - العصف الذهني
٢- التعلم التعاوني
٣- الاستقصاء والاستكشاف
٤- التعليم التفاعلي
٥- التعليم الالكتروني
مفهوم العصف الذهني :
العصف الذهني أسلوب تعليمي وتدريبي يقوم على حرية التفكير ويستخدم من أجل توليد أكبر كم من الأفكار لمعالجة موضوع من الموضوعات المفتوحة من المهتمين أو المعنيين بالموضوع خلال جلسة قصيرة .

٢- التعلم التعاوني

هو إحدي طرق التدريس التى جاءت بها الحركة التربوية المعاصرة التى تقوم على تقسيم الطلبة إلى مجموعات صغيرة تعمل معا من أجل تحقيق أهداف المنهج .أما فلسفته فهي مبنية على تعاون مجموعة من الطلاب في تعلم معلومة أو مجموعة من المعلومات عن طريق التفاعل الإيجابي فيما بينهم .
٣- الاستقصاء والاستكشاف

هو إحدي طرق التدريس التى جاءت بها الحركة التربوية المعاصرة التى تقوم على تقسيم الطلبة إلى مجموعات صغيرة تعمل معا من أجل تحقيق أهداف المنهج .أما فلسفته فهي مبنية على تعاون مجموعة من الطلاب في تعلم معلومة أو مجموعة من المعلومات عن طريق التفاعل الإيجابي فيما بينهم .
التعليم التفاعلي
تعتمد استراتيجية التعليم التفاعلي على إسلوب التفاعل بين الطالب والمحاضر والمادة العلمية ويمكن تطبيق هذا المفهوم من خلال عدة وسائل منها التعليم التعاوني والتعليم الإلكتروني والعصف الذهني.

التعليم الالكتروني

وسيلة تدعم العملية التعليمية وتحولها من طور التلقين إلى طور الإبداع والتفاعل وتنمية المهارات وتهدف إلى إيجاد بيئة تفاعلية غنية بالتطبيقات تجمع كل الأشكال الإلكترونية للتعليم والتعلم حيث تعتمد على تطبيقات الحاسبات الإلكترونية وشبكات الإتصال والوسائط المتعددة في نقل المهارات والمعارف وتضم تطبيقات عبر الويب وغرف التدريس الإفتراضية حيث يتم تقديم محتوى دروس عبر الإنترنت والأشرطة السمعية والفيديو ويمكن الطالب من الوصول إلى مصادر التعليم في أي وقت وأي مكان.
[]    ⛔⛔⛔⛔⛔